VOC 후 워크비자 신청 및 승인 소식을 전해드립니다.

안녕하세요, 새로운 잡오퍼를 받았을때 대부분의 고용주들은 빨리 일을 시작하기를 원하는 경우가 많습니다. 그런데 만약 비자가 이미 전 직장과 묶여있는상태라면 어떻게 할까요? Q1, 어차피 다 워크비자인데 그냥 새직장에서 바로 일을 시작하면 안되나요? A: 당연히 안됩니다. 비자는 전 Company이름으로 받았는데 다른 업체에서 일을하시면 이는 이민법위반이며 차후 아주 심각한 문제가 될것입니다. Q2,  워크비자 조건변경(VOC) 신청하면 안되나요? 워크비자를 굳이…

워크비자 — 3차 조건변경 승인소식을 전해드립니다.

적지않은 분들께서 걱정하시고 궁금해 하시는 부분; 워크비자를 지원받아  이미 한번 두번의 워크비자 조건변경을 신청 하였는데, VOC 신청을 자주하면 나중에 영주권신청할때 해로운거 아닐까요? 너무 여러번 조건변경을신청하면 이민성에 좋치않은 기록이 남는건 아닌가요? 해답은: 워크비자는 노예계약이 아닙니다. 그러므로 충분히 더 좋은 환경 더 좋은 조건갖춘곳에서 워크비자조건을 변경하고 일을 할수있는 권리가 저희한텐 있습니다. 이민성에서 요구하는 조건을 충족시켜 서류를 부족함이…