제리 이민 컨설팅 » Variation of conditions http://www.totoz.net 뉴질랜드 유학 이민 최신 정보를 소개합니다 Thu, 30 Jun 2022 23:39:00 +0000 ko-KR hourly 1 http://wordpress.org/?v=4.2.2 【 Visa VOC 】 워크비자 조건변경 승인소식을 전해드립니다.http://www.totoz.net/archives/37861 http://www.totoz.net/archives/37861#comments Sun, 06 Sep 2020 23:02:10 +0000 http://www.totoz.net/?p=37861 202007_Yu_Kyeongyeol2

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【Student VOC】 PGD Level8 에서 GD Level 7 으로 학생비자 조건변경 승인소식을 전해드립니다.http://www.totoz.net/archives/37447 http://www.totoz.net/archives/37447#comments Fri, 05 Apr 2019 03:23:51 +0000 http://www.totoz.net/?p=37447 201903_Liang_Feng2

 

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【VOC】 고용주 2년비자의 비자조건을 오픈워크로 변경, 6건의 승인소식을 함께 전해드립니다.http://www.totoz.net/archives/37365 http://www.totoz.net/archives/37365#comments Fri, 18 Jan 2019 03:31:51 +0000 http://www.totoz.net/?p=37365 20181210_Jung_Jiyoun_VOC2

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【Work Visa VOC】 비자조건변경 승인소식 2건을 함께 전해드립니다.http://www.totoz.net/archives/37163 http://www.totoz.net/archives/37163#comments Sun, 01 Jul 2018 23:59:20 +0000 http://www.totoz.net/?p=37163 비자 조건변경의 핵심: 근무시작전에, 비자먼저 승인받기.

Q:  워크비자 만기일이 아직 1년은 넘게 남았는데, 새로운직장에서 근무를 시작하면서 비자 접수하면 안되나요?

A:  절대 안됩니다.

뉴질랜드 이민성으로 부터 비자를 승인받은 외국인은, 어느나라를 막론하고 본인의 비자 컨디션을 지켜야될 의무가 있습니다. 이를 어길시 이민성에 캐릭터 문제가 이슈 될것이며 그에따라 다음 비자가 많이 힘들어지게 됩니다. 그러므로 비자를 신청을 하고 계시다면 반드시 새로운 비자가 승인된후 액션을 취하시는편을 권해드립니다.

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【VOC】 워크비자 조건변경 승인 소식을 전해드립니다.http://www.totoz.net/archives/37017 http://www.totoz.net/archives/37017#comments Fri, 16 Mar 2018 03:40:11 +0000 http://www.totoz.net/?p=37017 201711_Jung_Youngchan2

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【Head Chef】 VOC 워크비자 조건변경 승인소식을 전해드립니다.http://www.totoz.net/archives/37001 http://www.totoz.net/archives/37001#comments Fri, 16 Feb 2018 02:38:19 +0000 http://www.totoz.net/?p=37001 추가적인 문의는 info@totoz.net 으로 이메일 주시면 감사하겠습니다.

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【IT Technician】VOC 워크비자 조건변경 승인 소식을 전해드립니다.http://www.totoz.net/archives/36993 http://www.totoz.net/archives/36993#comments Fri, 16 Feb 2018 02:34:26 +0000 http://www.totoz.net/?p=36993 20171102_Xin_Zhang2

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VOC 후 워크비자 신청 및 승인 소식을 전해드립니다.http://www.totoz.net/archives/36756 http://www.totoz.net/archives/36756#comments Fri, 15 Sep 2017 03:10:44 +0000 http://www.totoz.net/?p=36756 안녕하세요, 새로운 잡오퍼를 받았을때 대부분의 고용주들은 빨리 일을 시작하기를 원하는 경우가 많습니다. 그런데 만약 비자가 이미 전 직장과 묶여있는상태라면 어떻게 할까요?

Q1, 어차피 다 워크비자인데 그냥 새직장에서 바로 일을 시작하면 안되나요? A: 당연히 안됩니다. 비자는 전 Company이름으로 받았는데 다른 업체에서 일을하시면 이는 이민법위반이며 차후 아주 심각한 문제가 될것입니다.

Q2,  워크비자 조건변경(VOC) 신청하면 안되나요? 워크비자를 굳이 신청해야되나요? A: 모든워크비자( 혹은 신청자의 상황)가 VOC를 신청할수 있는조건을 가진것은 아닙니다. 케이스에 따라 VOC 신청가능한지 아니면 새로운 워크비자를 신청해야되는지가 결정이 됩니다.

Q3, 그럼 바로 새로운 워크비자를 신청하면 되겠네요, 굳이 VOC 를 신청하는 이유가 뭔가요? A: 상황에 따라 신청가자 VOC 를 신청할수있는 경우일때, 또한 워크비자기간이 1년넘게 남아있을때, 이런 상황이면 굳이 리스크가 큰 새로운 워크비자 신청보다 승인률이 보다 높은 VOC신청을 하는게 시간적인면에서 금전적인면에서도 훨씬 빠르고 도움이 될것입니다.

따라서 오늘 케이스의 상황을 얘기드리자면, 신청자분은 VOC 신청이 가능한조건을 갖추었습니다. 하지만 표지면의 VOC비자포토를 확인하시면 비자 만기일이 03/03/2018. 즉 비자승인된 07/2017 시점에서볼때 비자가 대략 반년 넘게 남은 상태인 거죠.  당연히 워크비자만 바로 진행해도 되는 케이스인데 굳이 VOC를 한 이유는? 신청자분께서 빨리 새로운직장에서 일을 시작하시길 원하였기 때문입니다. VOC 신청이 리스크가 적고 상대적으로 빨리 승인되는편입니다.  조건변경이 승인되면 바로 새로운직장에서 일을 하면서 워크비자를 천천히 준비하고 신청해도 되는여유가 생기기 때문에 신청자분께서 VOC하고 워크비자를 진행하는걸로 결정내리신것같습니다.

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이센셜워크비자 승인후 바로 비자조건변경 신청http://www.totoz.net/archives/36305 http://www.totoz.net/archives/36305#comments Wed, 27 Jul 2016 03:54:48 +0000 http://www.totoz.net/?p=36305 안녕하세요, 오늘 케이스를 통해 뉴질랜드 이민성 VOC (Variation of Conditions) Application 에 대해서 간단히 설명하도록 하겠습니다. VOC을 한국어로는 비자조건변경이란 뜻으로 해석하시면 됩니다. 보편적으로 이미 워크비자를 소지하고계신 상태에서 많이 신청하게 되고, 신청시에는 원래 소지하고계신 비자마감날짜와 잡 타이틀 그리고 회사종류 등에 의하여 신청할수있는지 없는지 여부가 결정이 됩니다. 비자조건변경은 워크비자 신청처럼 광범위하게 알려져있지 않으므로 많은분들께서는 아직 생소하기만 할수도있습니다.

케이스는 신청자분이 많은 어려움 끝에 뉴질랜드 이민성으로부터 드디여 이센셜워크비자를 승인받으면서 시작되는데요, 어렵게 Tiler(타일공)의 기술을 인정받아 3년 기술비자가 승인되였지만  마음놓고 기뻐할수도 없는 상황입니다. 이민성에서 서류심사과정이 보다 많이 까다로우면서 심사기간이 기본 심사기간 4주를 많이 벗어났고 그사이 비자를 무한히 기다릴수 없었던 고용주분은 다른 기술자를 고용하게 됩니다. 즉 한마디로 어렵게 워크비자를 승인받았는데 더이상 그 회사에서 일할수가 없었던거죠. 다행히 신청자분이 빨리 다른 회사에 같은 잡 타이틀로 취직이 됐고  바로 VOC (비자조건변경) 신청에 들어가게 됩니다.

 

 

문의1: 워크비자를 새로운 회사타이틀로 다시 신청해야 되나요? 

A:No 잡타이틀이 같고, 비자 만기일이 아직 많이 남아있는 상태에서 워크비자를 어렵게 다시진행하시는것보다 비자조건변형이 많이 간편합니다.

 

문의2: 비자조건변형은 아무케이스나 진행 가능한가요?

A: No .비자조건변형은 많은 비자 요소들로 부터 영향을 받습니다. 반드시 이민법을 잘 아는 법무사님,아니면 변호사님을 통해 상담받으시고 진행가능케이스인지 확인하시고 진행하시는것을 권해드립니다.

 

문의3: 워크비자를 그냥 새로 다시 신청하면 안되나요?

A:가능하십니다. 대신 이센셜 워크비자는 광고진행을 무조건해야되는 비자이므로 또다시 한달 광고시간 기다리고 비자 신청을 이민성에 제출하시고 다시 기술직 여부를 심사받으시겠죠.

 

문의4: 새롭게 워크비자 신청해서 승인받는것과 기존 워크비자를 조건변경하면 차이점은 무엇인가요?

A: 이하 Canceled 비자페이지를 참고하시면 비자 마감날짜가 13/06/2019 입니다. 다시 새롭게 승인된 비자면을 보시게 되면 비자 마감날짜 역시 13/06/2019 입니다. 즉 비자 조건변경에있어서 비자마감날짜는 변동되지않습니다. 따라서 반년정도 남은 비자에 조건변경신청을 권하지는 않습니다.

 

문의5: 어차피 같은 지역이고 같은 잡 타이틀이고, 원래 비자를 가지고 새로운 직장에서 그냥 일할수는 없나요?

A: 절대 안됩니다! 오픈워크비자를 제외한 모든 워크비자에는 조건이 붙어있습니다. 조건에 XX회사이름이 있으면 반드시 그회사에서하는 세금신고만 합법적으로 보호받으실수있기때문입니다. 혹시라도 이전회사 비자 조건으로 다른회사에서 일하고 세금신고를 하시게되면, 뉴질랜드 이민법을 어겼으므로 문제가 심각한 상태에 이를수있습니다.

 

 

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